Compromiso social
Más de 120 años de existencia y más de 600 tripulantes
65+
Países
27.000+
Clientes satisfechos
600+
Miembros de la tripulación
20+
Certificados
8
Ubicaciones
120 años
Existencia
Local y global
Responsabilidad social
Como empresa familiar, apoyar proyectos sociales es especialmente importante para nosotros. Con donaciones como los 50.000 euros para la iniciativa de parques infantiles de la Deutsches Kinderhilfswerk o nuestra colaboración regular con el banco de alimentos Tafel, nos comprometemos a hacer de la sociedad un lugar mejor. Al mismo tiempo, nos implicamos a escala regional: las asociaciones locales se benefician de nuestro patrocinio, que promueve importantes proyectos comunitarios y refuerza la cohesión social. Este compromiso demuestra que no sólo asumimos responsabilidades a nivel mundial, sino también directamente a nivel local para lograr un cambio positivo a largo plazo.
Chamkar por el cambio
Responsabilidad en Camboya
Nuestro proyecto "Chamkar for Change" muestra cómo la agricultura sostenible y el compromiso social van de la mano. En Camboya, apoyamos a agricultores, escuelas y organizaciones benéficas locales. Con cada producto adquirido, una parte de los beneficios se destina a proyectos sociales locales. Al mismo tiempo, apostamos por cadenas de suministro transparentes y envases reciclables 100 % para asumir nuestra responsabilidad con las personas y la naturaleza.
Reforzar los derechos humanos en la cadena de suministro
Como parte de nuestro compromiso voluntario, exigimos a nuestros proveedores que firmen nuestro Código de Conducta para Proveedores. Esto garantiza el cumplimiento de los derechos humanos fundamentales en toda nuestra cadena de suministro. Esto forma parte de nuestra responsabilidad de defender unas condiciones de trabajo justas en todo el mundo.
En el punto de mira
Salud y bienestar
El programa de gestión de la salud laboral de Hela promueve activamente la salud de nuestros empleados. Desde puestos de trabajo ergonómicos hasta cursos de fitness y programas de gestión del estrés: creamos un entorno en el que nuestros empleados se sienten bien. Además, ofrecemos numerosas ventajas, como una bicicleta de empresa, subvenciones para billetes de transporte público y beneficios corporativos exclusivos para mejorar la calidad de vida de nuestros empleados. Para nosotros, la sostenibilidad empieza con el cuidado de nuestro equipo y continúa con un entorno de trabajo saludable.
Invertir en la educación del futuro
Llevamos desde 1967 formando a jóvenes talentos y promoviendo su desarrollo. Nuestros becarios se benefician de atractivas ventajas, como formación continua, dietas de viaje y un subsidio de formación justo. Los estudiantes en prácticas también forman parte de la familia Hela y contribuyen a nuestra innovadora cultura empresarial. Estamos orgullosos de invertir en la próxima generación y crecer juntos.
Póngase en contacto con nosotros
¿Tiene alguna pregunta, duda o comentario? Estamos a su disposición. Puede ponerse en contacto con nosotros de forma rápida y sencilla a través de nuestros formularios de contacto. Sólo tiene que seleccionar el área correspondiente, ya sea para consultas generales, todo lo relacionado con marketing o para comunicarnos una queja sobre un producto. Su solicitud es importante para nosotros y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
