Impegno sociale
Oltre 120 anni di esistenza e oltre 600 membri dell'equipaggio
65+
Paesi
27.000+
Clienti soddisfatti
600+
Membri dell'equipaggio
20+
Certificati
8
Luoghi
120 anni
Esistenza
Locale e globale
Responsabilità sociale
In quanto azienda familiare, il sostegno a progetti sociali è particolarmente importante per noi. Con donazioni come i 50.000 euro per l'iniziativa del parco giochi del Deutsches Kinderhilfswerk o la nostra regolare collaborazione con il banco alimentare di Tafel, ci impegniamo a rendere la società un posto migliore. Allo stesso tempo, siamo coinvolti a livello regionale: le associazioni locali beneficiano della nostra sponsorizzazione, che promuove importanti progetti comunitari e rafforza la coesione sociale. Questo impegno dimostra che non solo ci assumiamo la responsabilità a livello globale, ma anche direttamente a livello locale, per realizzare un cambiamento positivo a lungo termine.
Chamkar per il cambiamento
Responsabilità in Cambogia
Il nostro progetto "Chamkar for Change" dimostra come agricoltura sostenibile e impegno sociale vadano di pari passo. In Cambogia, sosteniamo gli agricoltori locali, le scuole e le organizzazioni caritatevoli. Per ogni prodotto acquistato, parte del ricavato viene destinato a progetti sociali locali. Allo stesso tempo, ci impegniamo per catene di approvvigionamento trasparenti e imballaggi riciclabili al 100 %, per assumerci la responsabilità nei confronti delle persone e della natura.
Rafforzare i diritti umani nella catena di approvvigionamento
Nell'ambito del nostro impegno volontario, richiediamo con successo ai fornitori di sottoscrivere il nostro Codice di condotta per i fornitori. Questo garantisce il rispetto dei diritti umani fondamentali in tutta la nostra catena di fornitura. Questo fa parte della nostra responsabilità di difendere condizioni di lavoro eque in tutto il mondo.
In primo piano
Salute e benessere
Il programma di gestione della salute sul lavoro di Hela promuove attivamente la salute dei nostri dipendenti. Dalle postazioni di lavoro ergonomiche ai corsi di fitness e ai programmi di gestione dello stress, creiamo un ambiente in cui i nostri dipendenti si sentono bene. Inoltre, offriamo numerosi benefit come una bicicletta aziendale, sovvenzioni per l'acquisto di biglietti dei trasporti pubblici ed esclusivi vantaggi aziendali per migliorare la qualità della vita dei nostri dipendenti. Per noi la sostenibilità inizia con la cura del nostro team e continua con un ambiente di lavoro sano.
Investire nell'educazione del futuro
Dal 1967 formiamo giovani talenti e ne promuoviamo lo sviluppo. I nostri tirocinanti beneficiano di vantaggi interessanti, come la formazione continua, le indennità di viaggio e un'equa indennità di formazione. Anche gli studenti lavoratori fanno parte della famiglia Hela e contribuiscono alla nostra cultura aziendale innovativa. Siamo orgogliosi di investire nella prossima generazione e di crescere insieme.
Mettetevi in contatto con noi!
Avete domande, dubbi o feedback? Siamo qui per voi! Potete mettervi in contatto con noi in modo semplice e veloce utilizzando i nostri moduli di contatto. È sufficiente selezionare l'area appropriata, sia che si tratti di richieste generali, sia che si tratti di questioni di marketing o di reclami relativi a un prodotto. La vostra richiesta è importante per noi e vi risponderemo al più presto!
