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Nachhaltigkeit

Mit dem Kopf und dem Herzen für eine bessere Zukunft

Hela produziert und verarbeitet bereits seit vier Generationen Gewürz- und Würzprodukte. Dies wäre nicht denkbar gewesen, wenn das Unternehmen nicht stets auch vorausschauend und bewusst mit Ressourcen umgehen würde. Offenheit und Ehrlichkeit, sowie nachhaltiges Denken im Sinne der uns folgenden Generationen ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. So vereinigen wir ökonomische Ziele mit sozialer und ökologischer Verantwortung gegenüber Mensch und Natur.

Das ist uns wichtig

  • Der Betrieb unserer Kältetechnik erfolgt mit FCKW-freien Kältemitteln
  • In unserer Produktion und Gebäuden nutzen wir Wasser aus eigener Quelle
  • Durch effizientere Wertstoffverwertung vermeiden wir unnötigen Abfall
  • Die Energie für warmes Wasser und Strom für Produktion- und Betriebsgebäude gewinnen wir zu einem Teil durch ein hauseigenes Blockkraftheizwerk
  • 50% unserer Poolfahrzeuge sind bereits mit einem elektrischen Antrieb ausgestattet. Zudem ist Hela Teilnehmer an dem Elektro-Mobilitätspartnerschaftsprojekt „e-Drive Hamburg 2018“ welches von der Volkswagen AG und der Hansestadt Hamburg in Leben gerufen wurde
  • Intensive Schulungen unserer Mitarbeiter sichern den schonenden Umgang mit Ressourcen
  • Wir planen den Transport unserer Rohstoffe und Produkte sehr sorgfältig. Optimierte Auslastung und Beladung der Fahrzeuge stehen dabei immer im Vordergrund
  • Hela ist zertifiziertes Mitglied des RSPO (rspo.org/members/all) und unterstützt damit die Förderung von umweltverträglichem, nachhaltigen Palmölanbau
  • Unser Ziel ist eine kontinuierliche Verbesserung energiebezogener Leistungen, weshalb uns systematisches Energiemanagement am Herzen liegt. Deshalb sind wir ISO 50001 zertifiziert.

Wir optimieren kontinuierlich unsere Verpackungen, sodass z. B. der Kunststoffanteil geringer wird, ohne die Sicherheit des Inhalts zu beeinträchtigen. Bei Kartonagen setzen wir auf Recyclingmaterial. Und übrigens, unsere rote Hela Flasche aus HDPE ist bereits heute 100 % recyclingbar.

Weil wir eine Familie sind

Zu einem nachhaltigen Wirken gehört für uns nicht nur der Blick nach außen, sondern insbesondere auch der Blick nach innen. Unsere Mitarbeiter sind das Herz und das Potenzial unseres Familienunternehmens. Motivation und ein respektvoller Umgang miteinander sowie Vertrauen sind uns wichtig.  Als international ausgerichtetes Unternehmen mit Niederlassungen auf der ganzen Welt gehört Diversity Management zu unseren Wachstumsfaktoren. Natürlich sorgen ein nachhaltiges Sicherheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsaktionen dafür, potenzielle Unfallrisiken am Arbeitsplatz zu reduzieren und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu fördern.

Unser verantwortungsvoller Umgang mit sozialer und ethischer Nachhaltigkeit wird regelmäßig durch das Sedex/SMETA 4-Pillar Audit bestätigt. Auch die Firmenzugehörigkeit spricht für sich: 25 % unserer Mitarbeiter arbeiten seit mindestens 20 Jahren bei Hela. Die durchschnittliche Firmenzugehörigkeit der über 400 Mitarbeiter in Ahrensburg beträgt 13 Jahre.

Apropos Ausbildung: jedes Jahr bietet Hela jungen Menschen interessante kaufmännische, technische und gewerbliche Ausbildungsplätze in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen an. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sorgen außerdem dafür, dass Produktqualität und Arbeitssicherheit gewährleistet sind und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter gefördert wird.

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