Nach unserem Nachhaltigkeitsverständnis ordnen wir unsere Ziele und Maßnahmen in Soziale, Wirtschaftliche und Umwelt Themen. Hiermit wollen wir die 17 Ziele der Vereinten Nationen unterstützen.
(THE 17 GOALS | Sustainable Development (un.org))
Alle Ziele die die Nachhaltigkeit erhöhen sind gut? Wie findet man also die Besten? Wir haben alle Stakeholder befragt und analysiert wie Hela den größten Beitrag leisten kann. Hier unsere Schwerpunkte aus der Analyse:
In der industriellen Lebensmittelproduktion fallen viele Abfälle und Abwässer an. Sei es durch Fehler oder unvermeidbare Verluste. Wir haben uns das Ziel gesetzt, mindestens 50% unserer Abfälle bis 2030 einzusparen.
Hela hat mit dem Zertifikat DIN ISO 50001 ein Energiemanagement eingeführt. Unser Energiemanagementteam arbeitet kontinuierlich an der Verbesserung. Heißt an der Reduktion oder der nachhaltigen Erzeugung des Energiebedarfs. Die Stadtwerke Lübeck helfen uns mit einem Energiebericht dies zu kontrollieren.
Der Energieverbrauch hat einen direkten Zusammenhang mit der produzierten Menge an CO2. Wir haben uns als langfristiges Ziel die Klimaneutralität des Unternehmens gesetzt. Hierbei folgen wir dem Prinzip des Vermeidens, Verminderns und nur was wir nicht mehr schaffen, werden wir mit Umweltprojekten/ Zertifikaten ausgleichen. Dies messen wir anhand einer CO2 Bilanz des Unternehmens. Bis 2030 wird Hela ein CO2 neutrales Unternehmen sein.
Auch bei der Produktentwicklung verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz der Nachhaltigkeit. So müssen neue Produkte zwingend neben Wirtschaftlichen auch ökologische und soziale Aspekte berücksichtigen und so viele Ziele wie möglich gleichzeitig unterstützen. Hier finden sie unsere innovativen, neue Produkte.
Als lebensmittelproduzierendes Unternehmen tragen wir eine besondere Verantwortung in der Lebensmittelsicherheit und Qualität unserer Produkte. Hierbei hilft unser Qualitätsmanagementsystem, die Qualität unserer Produkte zu überwachen. Des Weiteren müssen wir mit Überproduktionen oder nicht konformen Produkten nachhaltig umgehen.
Alle unserer Zulieferer sollen nach Helas (Lieferanten Kodex | Hela) oder offiziellen sozialen Standards (e.g. SMETA) zertifiziert und auditiert sein. Des Weiteren verschreibt sich Hela den Verhaltensrichtlinien (Gender-Hinweis | Hela))
Als international ausgerichtetes Familienunternehmen, das in den unterschiedlichsten Marktsegmenten der Lebensmittelindustrie tätig ist, sind wir entschlossen, weltweit als ethisches und verantwortungsbewusstes Unternehmen innerhalb unserer Branche zu agieren. Wir verpflichten uns daher zu fairem und verantwortungsbewusstem Handeln gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und unseren Lieferanten sowie gegenüber unserer Umwelt.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement liegt auf den Säulen unseres Arbeitsschutzes, des betrieblichen Eingliederungsmanagements und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Ziel des BGM ist es, die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten. Hierzu zählen auch unsere Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung.
Unsere Mitarbeiterumfragen helfen uns, das Ziel der ständigen Verbesserung zu erreichen.